Führung bedeutet Verantwortung, oft auch Daueranspannung. Vielleicht kennen Sie das Gefühl, alles im Griff zu haben und sich trotzdem innerlich erschöpft zu fühlen. In meinem Führungskräfte Coaching Online begleite ich Sie dabei, Ihre Rolle zu reflektieren, Belastung in Klarheit zu verwandeln und mit Ruhe zu führen, statt nur zu reagieren.
Die Anforderungen an Führung haben sich verändert. Früher reichte es, Anweisungen zu geben und Ergebnisse zu kontrollieren. Heute geht es darum, Vertrauen zu schaffen, Menschen zu inspirieren und mit Komplexität umzugehen.
Viele meiner Klienten führen Teams, die teilweise im Büro, teilweise im Homeoffice arbeiten. Diese neue Form der Zusammenarbeit verlangt eine andere Präsenz, mehr Empathie und Kommunikation über Distanz. Hier unterstützt das Online-Coaching für Führungskräfte, um Führung bewusst, modern und wirksam zu gestalten.
Wenn Sie sich auch für ortsunabhängige Formate interessieren, erfahren Sie in meinem Online Coaching, wie persönliche Entwicklung und Führungstraining flexibel und wirkungsvoll verbunden werden können.
Jede Reise hin zu mehr Resilienz und Wohlbefinden ist einzigartig. So hat unser Coaching bereits einen echten Unterschied gemacht:
Erfolgreiche Führungskräfte dieses Jahr gestärkt und begleitet
Berichteten von besserem Stressmanagement und mehr Balance im Berufs- und Privatleben
Erreichten deutliche Fortschritte bei Resilienz und Erholung von Erschöpfung
Führung ist immer auch Selbstführung. Das digitale Coaching bietet Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihren Themen zu befassen, ohne Zeit für Anfahrt oder organisatorische Hürden zu verlieren. Sie können Ihre Coachings flexibel planen, egal ob Sie im Büro, im Homeoffice oder auf Geschäftsreise sind.
Das Führungskräfte-Coaching Online schafft Raum für Reflexion. Ich arbeite über sichere Videoplattformen, die den Schweizer Datenschutzbestimmungen entsprechen, damit Sie sich voll auf Ihren Entwicklungsprozess konzentrieren können.
Wenn Sie sich einen Eindruck davon verschaffen möchten, wie ich arbeite und welche Schwerpunkte meine Begleitung setzt, bietet Coach Bodensee einen Überblick über meine Coaching-Philosophie und meinen Ansatz.
Führungskräfte-Coaching ist kein starres Programm, sondern ein individueller Prozess. Typische Themen, die ich mit Klienten bearbeite, sind:
Das Online Coaching Führungskräfte hilft Ihnen, neue Perspektiven einzunehmen und Ihre Ressourcen gezielt einzusetzen. Dabei geht es nicht um Theorien, sondern um konkrete Situationen aus Ihrem Führungsalltag.
Wenn Sie sich intensiver mit den Themen Entwicklung, Kommunikation und Selbstführung beschäftigen möchten, zeigt Coaching für Führungskräfte, wie ich Führungspersonen in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung begleite.
Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem Kennenlernen. Wir sprechen über Ihre aktuelle Situation, Ihre Ziele und das, was Sie verändern möchten. Anschliessend gestalten wir den Coachingprozess individuell und auf Ihre Persönlichkeit abgestimmt.
Ein typischer Ablauf sieht so aus:
Wo stehen Sie aktuell?
Welche Entwicklung wünschen Sie sich?
Welche Muster prägen Ihr Führungsverhalten?
Welche Schritte führen zu mehr Klarheit und Wirkung?
Wie setzen Sie das Gelernte im Alltag um?
Das Online-Coaching Führungskräfte bietet Ihnen die gleiche Tiefe und Wirkung wie Präsenz-Coachings, mit mehr Flexibilität.
Ich bin überzeugt: Wer andere führen will, muss zuerst sich selbst führen können. Deshalb geht es im Online-Führungskräfte-Coaching nicht darum, Rezepte zu vermitteln, sondern Bewusstsein zu schaffen.
Ich arbeite ressourcenorientiert und systemisch. Das bedeutet, wir betrachten nicht nur einzelne Probleme, sondern das grössere Ganze: Ihre Rolle, Ihre Wirkung, Ihr Umfeld. So entstehen nachhaltige Veränderungen.
Ich kenne die Herausforderungen von Führung nicht nur aus meiner Arbeit mit Entscheidungsträgern, sondern auch aus eigener Erfahrung mit Verantwortung und Veränderung. Diese Perspektive prägt meine Haltung: Klarheit, Ruhe und Präsenz statt Reaktion und Druck. Dieser Ansatz ist auch die Grundlage meines Programms Coaching Leadership, das sich intensiv mit Haltung, Präsenz und Vertrauen in der Führung beschäftigt.
Mein Angebot richtet sich an Führungspersonen, die bereit sind, ihre eigene Denkweise und Haltung zu reflektieren. Dazu gehören:
Besonders hilfreich ist das Coaching, wenn Sie:
Die Entscheidung für ein digitales Coaching ist ein Schritt hin zu Flexibilität und Selbstbestimmung. Sie gewinnen:
Das Führungskräfte Coaching Online erlaubt Ihnen, Ihre Entwicklung nahtlos in den Alltag zu integrieren. Wenn Sie lieber in Präsenz arbeiten, biete ich Termine in Horn am Bodensee als Coach Bodensee ebenfalls an.
Viele Führungspersonen versuchen, alles gleichzeitig zu leisten: Mitarbeitende führen, Projekte steuern, Visionen entwickeln. Dabei bleibt oft wenig Raum für die eigene Entwicklung. Im Online-Coaching Führungskräfte geht es darum, diesen Raum bewusst zu schaffen.
Ich begleite Sie dabei, Ihre inneren Antreiber zu erkennen, Stressmuster zu durchbrechen und wieder mehr Gelassenheit zu gewinnen. Ziel ist nicht, perfekt zu führen, sondern mit Präsenz, Klarheit und Vertrauen.
Gute Führung beginnt dort, wo Sie sich selbst verstehen. Das Online Coaching für Führungskräfte hilft Ihnen, innere Ruhe und äussere Klarheit zu verbinden.
Wenn Sie merken, dass Sie sich mehr Stabilität, Gelassenheit und Orientierung wünschen, vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch. Gemeinsam finden wir heraus, welcher Weg zu Ihnen und Ihrer Rolle als Führungskraft passt.
Ein gezielter Ansatz, um innere Balance zurückzugewinnen, Stress wirksam zu managen und Resilienz aufzubauen. In Einzelcoachings unterstütze ich Sie dabei, Herausforderungen zu meistern und nachhaltiges Wohlbefinden zu entwickeln.
Stärken Sie Ihre Beziehungen im Arbeitsumfeld durch offene Kommunikation und emotionale Achtsamkeit. Mein Coaching hilft Teams und Einzelpersonen dabei, mit Stress umzugehen, Verständnis zu fördern und tragfähige Verbindungen zu schaffen.
Als Führungskraft tragen Sie viel Verantwortung – oft auf Kosten des eigenen Wohlbefindens. Mein Coaching unterstützt Sie dabei, souverän mit Druck umzugehen, klare Entscheidungen zu treffen und Ihre Führungsrolle mit innerer Stärke und Klarheit auszufüllen.
Die Sitzungen finden über Video statt. Sie benötigen lediglich Internetzugang, Kamera und Mikrofon.
In der Regel alle zwei bis drei Wochen, um zwischen den Sitzungen Raum für Umsetzung zu lassen.
Das hängt von Ihren Zielen ab. Viele Klienten arbeiten über zwei- bis sechs Monate intensiv an ihren Themen.
Ja. Studien und Erfahrung zeigen, dass digitale Coachings die gleiche Tiefe und Wirksamkeit haben wie persönliche Treffen.
Führung, Kommunikation, Stressmanagement, Entscheidungsfindung, Rollenklärung und Selbstführung.
